Groeiversneller voor de flexmarkt

Gemaakt voor werkgevers in de staffing- en flexmarkt. Succesvol groeien kan alleen als je weet wat er speelt bij werknemers, flexkrachten en klanten. Doorsight levert datagedreven inzichten en de concrete verbeterpunten die je nodig hebt.

Staffing Value Chain Model

Doorsight ontwikkelde het Staffing Value Chain Model waarin de feedback van medewerkers, flexkrachten en klanten voor het eerst inzichtelijk bij elkaar wordt gebracht: van feedback naar verbetering.

Staffing Value Chain Model Staffing Value Chain Model

ROI = Return on Intangibles

Financiële resultaten zijn belangrijk, maar beschrijven het verleden. Het zijn vooral de minder tastbare zaken zoals beleving en betrokkenheid die bepalen hoe toekomstige resultaten eruit gaan zien.

Iedere dag beter

Wij geloven in ‘always-on’ luisteren naar klanten, flexkrachten en medewerkers. Veel kleine stappen in de juiste richting levert de beste garantie op duurzaam succes.

Aan de slag!

Wil je meer weten over wat Doorsight voor jouw organisatie kan betekenen? Maak een vrijblijvende afspraak. Neem contact op.

Adecco

Adecco

'Hoe waarschijnlijk is het dat jij onze organisatie zal aanbevelen als werkgever?' Door die simpele vraag consequent te stellen aan hun (nieuwe) werknemers, wist Adecco Group in 1 jaar het aantal ambassadeurs 20% te laten groeien. Waar komt dat succes vandaan?

Lees meer
Download de klantcase

Luba

Luba

Waarom werken de traditionele tevredenheidsonderzoeken voor medewerkers niet meer? Een paar redenen: medewerkers willen geen lange, ingewikkelde formulieren invullen en managers willen sneller kunnen schakelen op nieuwe input. Dus niet jaarlijks een groot onderzoek maar doorlopend.

Lees meer
Download de klantcase

Laden..